Atkāpšanās vēstules paraugs, ja neesat apmierināts ar vadību [2022]

Sample Resignation Letter When Unhappy With Management 1521538

Atkāpšanās vēstule ir oficiāla darbinieka vēstule, kas informē darba devēju, ka vēlas tikt atbrīvots no darba pienākumiem un pienākumiem. Tas darbojas kā oficiāls paziņojums par atkāpšanos. Ja darbinieks nav apmierināts ar vadību, viņš var nolemt iekļaut šo pamatojumu, kāpēc viņš atkāpjas no pašreizējā amata.

Akadēmiskā atsauces vēstule (4)

Lūdzu, iespējojiet JavaScript

Akadēmiskā atsauces vēstule (4)

Tiklīdz darbinieks nolemj uzrakstīt atkāpšanās vēstuli un iesniegt vēstuli gan personāla nodaļai, gan savam priekšniekam, sākas paziņošanas periods. Tas ir divu nedēļu laika posms, kurā darbinieks savus darba pienākumus un pienākumus nodod citam kolēģim vai jaunam darbiniekam.

Ja darbinieks nolemj paziņot, ka atkāpjas no amata, jo ir neapmierināts ar vadību, var tikt piešķirts bez brīdinājuma vai īss brīdinājuma termiņš. Tā ir tūlītēja atkāpšanās.

Darbiniekam, kurš nolemj aiziet negatīvu iemeslu dēļ, jāatzīst, ka nākamajam darba devējam, iespējams, nebūs iespējas tos izmantot kā atsauci, aizejot no uzņēmuma. Tas ir tāpēc, ka darbinieks izvēlas nepamest uzņēmumu uz pozitīvas nots.

Profesionālāks atkāpšanās iemesls būtu ģimenes veselības problēmas, personīgi iemesli, mobilitāte uz augšu, lēmums par karjeras maiņu vai nepieciešamība pārcelties. Kā darbiniekam ir grūti pateikt darba devējam faktisko atkāpšanās iemeslu, nevis aiziešanu ar labiem nosacījumiem, melojot. Atkāpjoties no amata, ieteicams izmantot balto melu metodi, nevis atstāt pašreizējo darbu neapmierinātu iemeslu dēļ.

Kad oficiālā atkāpšanās vēstule ir iesniegta personāla vadītājam vai personāla nodaļai un priekšniekam, izmantojot šo iemeslu, darbinieks var zaudēt dažus darba pabalstus. Piemēram, šim darbiniekam netiks veikta aiziešanas intervija, jo viņš pamet uzņēmumu negatīvos apstākļos. Un diez vai vadītājs uzrakstīs ieteikuma vēstuli vai sniegs aizejošajam darbiniekam karjeras padomu.

Saistīts: Darbinieku aizbraukšana

Atkāpšanās vēstules paraugs neapmierinātības dēļ ar vadību

Zemāk ir atkāpšanās vēstules paraugs, ja atkāpjas no darba neapmierinošu darba apstākļu (vai neapmierinātības ar vadību) dēļ.

Džons Smits
[aizsargāts ar e-pastu]
888-888-8888
123 Road, St., Ņujorka, NY 11121

2019. gada 1. jūnijs

Uzņēmums Inc.
Sāra Dū
[aizsargāts ar e-pastu]
Augstākā vadība
123 Business Road, Ņujorka, NY 11121

Dārgais Džozefs -

Paldies par iespēju sadarboties ar jums. Lai gan daudzi darbinieki melos un teiktu, ka viņu atkāpšanās no amata ir personisks iemesls, es vēlos izrādīt jums cieņu, būdams pret jums godīgāks. Es uzskatu, ka šim uzņēmumam ir liels potenciāls, un es ļoti cienu lielāko daļu darbinieku, kas šeit strādā. Tā kā es cienu savus kolēģus, es vēlētos pateikt patieso iemeslu, kāpēc es sāku savu atkāpšanās procesu, un rīkoties pareizi.

2019. gada 1. oktobrī mūsu komanda meklēja motivāciju. Tas, kā mēs šobrīd tikām galā ar zaudējumiem, mani neapmierināja ar mūsu vadību. Un tas liek man nekavējoties iesniegt oficiālu paziņojumu par atkāpšanos. Es vēlētos veicināt labāku vadību un motivāciju.

Es atvainojos par sagādātajām neērtībām.

Ar cieņu
Džons