Atkāpšanās vēstules paraugs nepilna laika darbam (+ bezmaksas veidne) [2022]

Sample Resignation Letter 1521190

Atteikšanās no nepilna laika darba ir līdzīga atkāpšanās no pilnas slodzes amata. Vadītājs, vadītājs vai priekšnieks darba pienākumus un pienākumus nomainīs ar citu kolēģi vai kolēģi (vai, iespējams, jaunu darbinieku). Un atbrīvot nepilnas slodzes darbinieku no viņu pienākumiem pēc divu nedēļu pārejas perioda.

divi pēdu komplekti smiltīs

Ir svarīgi pareizi brīdināt darba devēju. Parasti tas ir divu nedēļu brīdinājuma termiņš, kurā darbinieks un darba devējs var nodot visus pienākumus. Kā arī nodrošināt, lai nepabeigtie projekti vai mērķi uzņēmumam tiktu virzīti uz priekšu.

Akadēmiskā atsauces vēstule (1)

Lūdzu, iespējojiet JavaScript

Akadēmiskā atsauces vēstule (1)

Atkāpjoties no nepilna laika amata, ir svarīgi vispirms runāt ar vadītāju un vienoties par dažām detaļām. Pirmais būtu nodarbinātības datuma beigas vai pēdējā diena. Otrais būtu mērķi, ko abi kolēģi vēlētos sasniegt brīdinājuma periodā. Kad par tiem ir panākta vienošanās, darbiniekam, kurš atkāpjas, ir jāuzraksta atkāpšanās vēstule vai oficiāla atkāpšanās vēstule personāla nodaļai un pašreizējam darba devējam.

Kā pamest nepilna laika darbu

Lūk, kā atkāpties no nepilna laika darba vai pamest darbu:

Runājiet ar vadītāju. Iestatiet laiku nedēļas sākumā tajā diennakts laikā, kad vadītājs var risināt pārvaldības problēmu. Tas nodrošinās, ka vadītājs nejūtas satriekts, mēģinot paveikt savu darbu, vienlaikus risinot jautājumu par atkāpšanos.
Informējiet vadītāju par atkāpšanos no amata. Norādiet atkāpšanās iemeslu (jauns darbs, pārvietošana, pilnas slodzes amats vai personisks iemesls). Tas darbojas kā oficiāls paziņojums (vai oficiāls paziņojums) par atkāpšanos.

Vienojieties par pēdējo darba dienu. Vienojieties par uzteikuma termiņu un to, kad būs pēdējā darba diena.
Vienojieties par brīdinājuma termiņa mērķiem. Nosakiet mērķus brīdinājuma periodam.
Uzrakstiet atkāpšanās vēstuli. Iekļaujiet amata nosaukumu, pēdējo darba dienu un dažus datus par pārejas laikā sniegto palīdzību. Palīdzot pārejas procesā, darbinieks, kurš aiziet no amata, pamet pašreizējo darbu ar labiem nosacījumiem. Veicināt vadītāja vēlmi būt pozitīvai atsaucei turpmākai nodarbinātībai vai uzrakstīt ieteikuma vēstuli.
Iesniedziet vēstuli vadītājam un cilvēkresursu nodaļai.

Ja darba līgums ir noslēgts uz nepilnu darba laiku, var būt nepieciešams atsaukties uz detaļām līgumā par atkāpšanās procesu. Tas var būt ilgāks laika posms, kas nepieciešams, lai pārietu no pašreizējās pozīcijas (ilgāks par 2 nedēļu brīdinājumu).

Ja neesat pārliecināts, kā rīkoties ar atkāpšanās procesu, vienmēr vislabāk ir atsaukties uz darbinieku rokasgrāmatu, kas sniegta apmācības laikā. Ir pareizs un nepareizs veids, kā atkāpties. Īss paziņojums par atkāpšanos nostāda darba devēju sarežģītā situācijā. Ja iespējams, vienmēr ir ieteicams piedāvāt ilgu pārejas periodu.

Pēdējā darba dienā vadītājam jāpiedāvā veikt izstāšanās interviju. Tādējādi darbiniekam, kurš atkāpjas, ir iespēja lūgt atsauksmes par šo amatu.

Nepilna laika darba atkāpšanās vēstules paraugs

Zemāk ir atkāpšanās vēstules paraugs nepilna laika amatam.

eņģeļa numura 2323 nozīme

Džons Smits
[aizsargāts ar e-pastu]
888-888-8888
123 Road, St., Ņujorka, NY 11121

2019. gada 1. jūnijs

Uzņēmums Inc.
Sāra Dū
[aizsargāts ar e-pastu]
Augstākā vadība
123 Business Road, Ņujorka, NY 11121

Cienījamā Doe kundze —

Šī vēstule ir paredzēta 2019. gada 1. marta sarunai par manu oficiālo atkāpšanos. Man ir paticis šeit strādāt un uzzināt vairāk par tehnoloģiju nozari. Mans atkāpšanās iemesls ir vienkārši jauna darba iespēja, kurā tika piedāvāta pilna laika darba iespēja.

Vienojāmies par divu nedēļu brīdinājuma termiņu ar darba beigu datumu 2019. gada 14. martā.

Es patiesi novērtēju šo iespēju un ceru, ka nākamo divu nedēļu laikā varēsim braukt mājās ar rezultātiem, ar kuriem komanda un uzņēmums var lepoties.

Ar cieņu
Džons

Nepilna laika darba atkāpšanās vēstules veidne

Tālāk ir sniegta oficiāla atkāpšanās vēstules veidne nepilna laika amatam.

[Tavs vārds]
[Tavs e-pasts]
[Jūsu tālruņa numurs]
[Jūsu adrese]

[Šodienas datums]

[Kompānijas nosaukums]
[Vadītāja vārds]
[Vadītāja e-pasts]
[Vadītāja amata nosaukums]
[Vadītāja adrese]

Cien. [vadītāja vārds]!

Šī vēstule ir paredzēta sarunai [Tikšanās datums] par manu oficiālo atkāpšanos. Man ir paticis šeit strādāt un uzzināt vairāk par [uzņēmuma nozari]. Mans atkāpšanās iemesls ir vienkārši jauna darba iespēja, kurā tika piedāvāta pilna laika darba iespēja.

Mēs vienojāmies par divu nedēļu brīdinājuma periodu, un darba beigu datums ir [End Employment Date].

Es patiesi novērtēju šo iespēju un ceru, ka nākamo divu nedēļu laikā varēsim braukt mājās ar rezultātiem, ar kuriem komanda un uzņēmums var lepoties.

Ar cieņu
[Tavs vārds]