Pagrieziena maiņas stundas (definīcija un nozīme)

Swing Shift Hours Definition 1521262

Kas ir šūpoles maiņa? Meklējot darbu, jūs varat saskarties ar amatu, kas prasa darbu maiņās. Šis ir atšķirīgs grafiks nekā parasti no 9:00 līdz 17:00. darba diena un nav piemērota visiem. Izpratne par to, kā darbojas šūpoļu maiņas grafiki, nodrošinās, ka apzināsieties atbildību, kas jums tiks uzlikta, ja pieņemsit šūpošanās maiņas pozīciju.

Ko nozīmē šūpošanās maiņa?

Šūpoles maiņa ir tad, kad darbinieks strādā dažādos dienas un nakts laikos. Tā vietā, lai strādātu regulāri no 9:00 līdz 17:00. darba dienā, piemēram, jūs varat strādāt no pulksten 12:00. līdz 20:00. vienu dienu, no 9:00 līdz 17:00. nākamais, un 20:00. līdz nākamās dienas pulksten 4:00. Swing maiņu grafikus visbiežāk izmanto uzņēmumos, kuriem nepieciešama nepārtraukta darbība visu dienu un nakti. Uzņēmumiem ir nepieciešamas maiņas darba stundas, lai nodrošinātu, ka produktivitāte ir nemainīga visu dienu un nakti un ka pakalpojumi tiek sniegti atbilstoši klientu vajadzībām.

Katrs maiņas grafiks ir unikāls, un daži darba devēji piedāvā dažādas maiņas iespējas vai ļauj izvēlēties konkrētas maiņas noteiktās dienās, lai izpildītu ģimenes dzīvi un citus pienākumus. Šūpoles maiņa dažiem cilvēkiem ir diezgan ērta, un citi pat dod priekšroku strādāt ārpus ierastās darba dienas.

pionieru sievietes vistas pīrāga receptes

Vai šūpošanās maiņas darbinieki ir izsaukuma laikā?

Šūpoles maiņas personāls var būt dežūras, kas nozīmē, ka par darbu, kas veikts ārpus maiņas darba laika, jums var tikt maksāts ik stundu. Jūsu darba devējs var pieprasīt, lai jūs strādātu maiņā ilgāk par astoņām stundām. Darba devējiem ir jāievēro darba noteikumi, lai nodrošinātu, ka jūs strādājat drošā vidē un saņemat taisnīgu atlīdzību.

Kāpēc uzņēmumam būtu jāalgo darba maiņas darbinieki?

Mazumtirdzniecības nozarē ir nepieciešami darba maiņas darbinieki, lai neatpaliktu no konkurentu pieprasījuma, kuri piedāvā preces tiešsaistē. Lielā kastē vai lielveikalā tiek nodarbināti mainīgie darbinieki, lai papildinātu plauktus ar precēm, kuras klienti var iegādāties nākamajā dienā. Kasieriem un veikalu vadītājiem, iespējams, būs jāstrādā šīs stundas veikala maksimālās sezonas laikā, lai nodrošinātu darbību kustīgumu.

Swing maiņu darbiniekiem ir jāstrādā ārpus parastā darba laika. Rezultātā uzņēmumi pieņems darbiniekus tieši šiem laika nišiem. Un parasti darba aprakstā norādiet elastīgu grafiku kā daļu no darba prasībām.

Kas ir šūpoles maiņa?

Lai gan katras organizācijas maiņas plāns nedaudz atšķirsies, lielākā daļa uzņēmumu parasti piedāvā šādus maiņu grafikus:

Astoņu stundu fiksētas vai rotējošas maiņas no rīta, vakarā vai pa nakti

Četras 10 stundu maiņas pēc kārtas, kam seko trīs brīvas 12 stundu maiņas, kam seko vairākas brīvas dienas

dievišķās žēlsirdības šapletiņa 5. diena

Turklāt ir dažādi dažādi šūpošanās maiņu veidi, tostarp:

Pēcpusdienas maiņas:Šī ir maiņa, kurā darbinieki piesakās strādāt aptuveni plkst.15. un paliek līdz pusnaktij.Pirmā maiņa:Pirmā maiņa bieži atbilst regulārākam darba laikam, piemēram, no 8 vai 9 līdz 17.Otrā maiņa:Līdzīgi kā pēcpusdienas maiņa, šī maiņa parasti sākas pulksten 3 vai 16:00.Trešā maiņa:Šī maiņa sākas tūlīt pēc otrās maiņas noslēguma. Tādējādi, ja otrā maiņa beidzas pulksten 22:00, trešā maiņa sāksies pulksten 22:00. un beidzas ap pulksten 6:00.Fiksēta maiņa:Ja darbinieki strādā vienā un tajā pašā grafika vienā maiņā, to sauc par fiksētu maiņu. Piemēram, darbinieku vienmēr var norīkot pirmajā maiņā.Sadalīta maiņa:Dalīta maiņa notiek, kad darbinieks vienā dienā veic divas secīgas maiņas. Piemēram, darbinieks var strādāt no pulksten 8:00 līdz 14:00. un pēc tam no 18:00. līdz 12:00.

Lielākā daļa darbinieku savus šūpoļu maiņu grafikus saņems iepriekš, ļaujot viņiem atbilstoši plānot savas dienas. Lai gan daži darbinieki strādā noteiktas maiņas darba stundas, citiem var būt atšķirīgs grafiks katru nedēļu vai mēnesi.

Swing maiņu darbi, kas ir izplatīti

Šūpošanās maiņas modeļi ir izplatīti dažādās nozarēs.

Tie ietver:

Mazumtirdzniecība:Daudzi pārtikas preču veikali un mazumtirgotāji ar lielajām kastēm paļaujas uz mainīgo maiņu personālu, lai plaukti būtu aprīkoti un gatavi patērētājiem katru rītu. Turklāt, tā kā dažas iestādes ir atvērtas līdz vēlam vakaram vai pat 24 stundas diennaktī, personālam jābūt pieejamam, lai apkalpotu patērētājus visu diennakti. Mazumtirdzniecībā darbinieki bieži strādā daudzās maiņās, kas svārstās no nedēļas uz nedēļu vai mēnesi uz mēnesi.Viesmīlība:Viesmīlības uzņēmumi, piemēram, restorāni, kazino un viesnīcas, darbojas līdz vēlam vakaram vai 24 stundas diennaktī, un tiem ir nepieciešams, lai darbinieki apkalpotu klientus. Sadalītās maiņas ir īpaši izplatītas restorānos, kur darbinieki un vadītāji tos dēvē par 'darba dubultniekiem'.Veselības aprūpe:Veselības aprūpes iestādēs, piemēram, slimnīcās, neatliekamās palīdzības nodaļās un slimnīcu centros, ir jābūt pieejamam personālam 24 stundas diennaktī, lai nodrošinātu pacientu aprūpi. Darbinieki, piemēram, medmāsas un ārsti, var strādāt vairākas astoņu vai desmit stundu maiņas, kam seko vairākas brīvas dienas, vai arī viņi var strādāt vienu vai divas 12 stundu maiņas, kam seko vairākas brīvas dienas.Drošība:Sabiedriskās drošības aģentūras, piemēram, ugunsdzēsēju nami un policijas iecirkņi, bieži nodarbina darbiniekus maiņās. Piemēram, policists var strādāt nakts maiņās no pulksten 12:00 līdz 8:00, lai būtu gatavs palīdzēt ikvienam, kas atrodas briesmās vai nelaimē.Klientu apkalpošana:Daudzi uzņēmumi algo klientu apkalpošanas pārstāvjus, kas strādā visu diennakti, lai nodrošinātu, ka klientiem vienmēr tiek sniegta palīdzība. Piemēram, tehniskās apkopes tehniķis var dežūrēt visu nakti, ja nomniekam rodas ārkārtas tehniskās apkopes problēma, kurai nepieciešama ātra uzmanība.Transports:Parasti piloti, kravas automašīnu vadītāji, stjuarti, lidostas darbinieki un kuģu būvētavas strādnieki strādā maiņās. Tas ir tāpēc, ka transporta pakalpojumi ir pieejami 24 stundas diennaktī un vienmēr ir patērētāji, kuriem nepieciešams transports. Turklāt kravas automašīnu vadītājiem naktī uz lielceļiem bieži ir mazāk sastrēgumu, tāpēc viņiem ir vieglāk laicīgi doties no punkta A uz punktu B.

Šūpoles maiņu grafiku paraugi

Swing maiņu grafiki ietver šādus:

skaitļa 48 nozīme

Četras dienas nedēļā strādā ugunsdzēsējs. Viņš strādā no pulksten 7:00 līdz 15:00. pirmajā dienā, no plkst.15. līdz 23:00. otrajā dienā un no pusnakts līdz 8:00 trešajā dienā. Pēc tam viņš saņem trīs brīvas dienas, pirms atgriežas darbā nākamajā nedēļā tajā pašā maiņā.

Trīs dienas nedēļā medmāsa strādā 12 stundu darba dienas. Viņa strādā no 8:00 līdz 20:00. pirmajā dienā. Nākamā maiņa ir no 12:00. līdz 12:00, kam sekos viens no 6:00 līdz 18:00.

Kas tiek uzskatīts par šūpoles maiņu?

Viss, kas ir starp dienas un nakts maiņām. Parasti no pulksten 16:00 līdz pusnaktij.

Kāpēc uzņēmumi izmanto šūpošanās maiņas?

Darbinieku rotācija ļauj katram darbiniekam izjust mazāk vēlamo funkciju, vienlaikus iegūstot piekļuvi daudzām maiņām viņu izvēlētajā laika periodā. Vēl viens veids, kā rotācijas dod labumu darba kultūrai, ir tas, ka tās ļauj darbiniekiem sazināties ar lielāku skaitu kolēģu.

Kāda ir atšķirība starp šūpoles maiņu un kapsētu?

Šūpoles maiņa ir periods starp parasto dienas maiņu un nakts jeb “kapsētas” maiņu uzņēmumos, kas strādā 24 stundas diennaktī vai kuriem ir neregulārs darba laiks. Ja strādājat šūpoles maiņā, jūs strādāsit visu dienu un dosieties prom tajā pašā vakarā vēlāk.

Kāpēc to sauc par šūpoles maiņu?

To tā sauc stundu rakstura dēļ. Tas ir priekšstats, ka tas ir 'sastopams abos virzienos' starp dienas un nakts maiņām.