Kas ir Stipendija? Definīcija un kā tā darbojas

What Is Stipend Definition 1521256

Kas ir stipendija? Ir vairākas iespējas virzīties uz priekšu savā profesijā vai akadēmiskajās studijās. Jums var būt bail pieteikties, jo daudzos no šiem amatiem nav paredzētas algas vai stundas izpeļņa.

Apsveriet iespēju, kas balstīta uz stipendijām, ja vēlaties izpētīt praksi, mācekļa praksi vai jaunu akadēmisko darbību, bet jums ir jāpelna nauda, ​​lai segtu savus uzturēšanās izdevumus.

Kas ir stipendija?

Atšķirībā no algas vai stundas likmes, stipendija ir noteikta naudas summa, ko korporācijas, iestādes vai organizācijas piešķir cilvēkiem – parasti praktikantiem, absolventu asistentiem, valsts ierēdņiem un praktikantiem –, lai izpildītu noteiktu pienākumu. Tā var būt arī fiksēta naudas summa, lai segtu ar darbu saistītus izdevumus, piemēram, ceļojumu uz biznesa pasākumu, ja darbinieks parasti neapmeklēs.

Vasaras laikā praktikants var vienoties strādāt 4 stundas dienā, 3 dienas nedēļā finanšu pakalpojumu uzņēmumā, veicot arhivēšanu, lietvedību un pamata grāmatvedības darbus. Algas vai stundas maksājuma vietā uzņēmums praktikantam piešķir 2000 USD stipendiju, kas tiek noteikta iepriekš.

Kurš saņem stipendiju?

Apmaiņā pret viņu pūlēm cilvēkiem, kuriem nav tiesību uz normāliem ienākumiem vai atalgojumu, tiek piešķirtas stipendijas. Tipiski saņēmēji ir pētnieki, maģistranti, garīdzniecība , praktikanti un mācekļi.

Lai pretendētu uz stipendiju, nodarbinātībai galvenokārt ir jākoncentrējas uz apmācību un mācīšanos, no apmācības dodot labumu saņēmējam, nevis darba devējam.

Darba devējs nevar garantēt prakses vai mācekļa vietas saņēmējam darbu pēc programmas pabeigšanas vai likt strādāt parastā darbinieka vietā.

Kā darbojas stipendijas?

Stipendija ir nauda, ​​ko jums piešķir organizācija, lai palīdzētu jums finansiāli. Veicot darbu uzņēmumā, jūs varat vienoties par to, kā vēlaties saņemt atalgojumu. Praktikants var novirzīt stipendiju jebko, ko viņš izvēlas, ieskaitot īri, ēdināšanu, transportu un citus izdevumus.

Absolventu asistentiem koledžas var maksāt stipendijas. Tā vietā, lai saņemtu samaksu 13 ASV dolāru stundā, absolventam asistentam var tikt izmaksāta stipendija USD 2000 apmērā, lai segtu semestra laikā paveikto darbu. Stipendiju iestāde var piešķirt, lai palīdzētu absolventu asistentiem segt ēdināšanas vai transporta izmaksas uz un no universitātes pilsētiņas telpām.

Stipendiju izmantošana

Tipiskākais stipendijas mērķis ir apmaksāt dzīvošanas, ēšanas un ceļa izdevumus. No otras puses, stipendijas stimulē noteiktas aktivitātes, piemēram, zinātnisko pētniecību vai profesionālo izaugsmi, izmantojot nepārtrauktu izglītību.

Dažas skolas var piešķirt stipendijas, lai kompensētu tehnoloģiju ierīču, piemēram, klēpjdatoru, izmaksas. Lai veicinātu veselīgus ieradumus, darba devēji papildus parastajai algai var piešķirt stipendiju veselības apdrošināšanas vai sporta zāles abonementa segšanai.

Minimālā alga

Ja jūs atbilstat stipendijas prasībām, jūsu saņemtā summa ir atkarīga no darba devēja ieskatiem. Stipendijai nav noteiktas minimālās summas, un tā var būt mazāka par minimālā alga par nostrādāto stundu.

Nodokļi

Jo stipendija netiek uzskatīta par ienākumiem, nav Sociālās apdrošināšanas vai Medicare tiek atskaitīti nodokļi. Tas nozīmē, ka jūsu uzņēmums neieturēs nodokļus no jūsu algas. No otras puses, stipendija ir ar nodokli apliekams ienākums, tāpēc jums būs jāiekļauj budžetā nodokļi, kas jums jāmaksā par stipendiju gada beigās.

Nodokļu deklarāciju ziņošana

Ir ļoti svarīgi, lai jūsu stipendija tiktu iekļauta jūsu nodokļu deklarācijā. 'ar nodokli apliekama stipendija', 'nekvalificēta stipendija' ar nodokli apliekama stipendija var lietot vai kādu līdzīgu terminu. Konsultējieties ar vietējo nodokļu speciālistu, lai uzzinātu, kādi dokumenti jums būs nepieciešami, lai ziņotu par savu stipendiju un kā tos pareizi aizpildīt.

Sarunas

Atkarībā no organizācijas, iespējams, varēsit vienoties par savas stipendijas palielināšanu.

Pirms pieprasāt paaugstinājumu, izpildiet mājasdarbu un apsveriet šādus faktorus:

Kādas citas līdzīgas pozīcijas maksā stipendijas: Ja citās līdzīgās pozīcijās maksā vairāk, mēģiniet lūgt šo summu. Ja stipendija ir pietiekama jūsu uzturēšanās izdevumu segšanai: Nosakiet, vai jūsu pašreizējā stipendija ir pietiekama, lai segtu jūsu parastos dzīves izdevumus. Citas priekšrocības: Papildus stipendijas palielinājuma pieprasīšanai apsveriet arī citas priekšrocības, piemēram, mācību kredītu vai istabu un ēdināšanu, ja paaugstināšana nav iespējama.

Pieprasot stipendijas palielināšanu, izsakiet pateicību par iespēju, izskaidrojiet savus pētījuma rezultātus un norādiet nepieciešamo summu.

Stipendija pret algu

Apsveriet papildu priekšrocības, ko var nodrošināt algots darbs vai stipendija. Piemēram, mācekļa prakse var ļaut jums strādāt tieši pie profesionāļa nozarē, kuru vēlaties turpināt, sniedzot jums konkurētspējīgu akadēmisko vai darba pieredzi, kad sākat strādāt.

Ja jums ir ģimene vai jums ir daudz medicīnisko izdevumu gada laikā, veselības apdrošināšanas priekšrocības, ko sniedz algots darbs, var jūs vilināt.

Algas

Algas iezīmes ietver šādas:

• Darbiniekiem darba devējs maksā kompensāciju reizi divās nedēļās, reizi nedēļā vai reizi gadā.
• Maksā par sniegtajiem pakalpojumiem vai veikto stundu skaitu.
• Parasti maksājumi tiek veikti reizi divās nedēļās vai reizi nedēļā.
• Paaugstinājuma iespēja atkarībā no snieguma
• Tiek piemēroti minimālās algas ierobežojumi.
• Darba devēja uzlikts nodoklis.

Mācies par bruto alga pret neto algu .

Stipendijas

Stipendijām bieži ir šādas īpašības:

• Stažieriem, mācekļiem, garīdzniekiem un pasniedzējiem visiem tiek maksāta noteikta summa.
• Tas nav atkarīgs no sniegtajiem pakalpojumiem vai pavadīto stundu skaita.
• Minimālās algas standarti nav piemērojami.
• Uzņēmums neiekasē nodokļus no darbinieka (saņēmējam ir jāietur pašam).

Darba devēji bieži piedāvā stipendijas labsajūtas programmām, karjeras izaugsmei, darba apmācībām un sedz ar darbu saistītos izdevumus papildus regulārai samaksai/regulārai algai. Darbinieks tiek atlīdzināts ar stipendijas maksājumu.

Pro padoms: Ja esat parasts darbinieks, viņiem ir jāmaksā vismaz minimālā alga, un, ja viņi strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļā, viņi var pretendēt uz virsstundu samaksu. Darba devēji var maksāt stipendijas, lai palīdzētu segt noteiktas papildu izmaksas, kas saistītas ar darbu. Stipendijas netiek uzskatītas par algām, tāpēc jūs par tām nemaksājat Medicare nodokļus.

Stipendiju veidi

Stipendija ir noteikta naudas summa, kas paredzēta, lai palīdzētu sniegt finansiālu atbalstu personai. Šeit ir norādīti stipendiju veidi, kurus jūs varētu redzēt.

Pētījumi

Pētnieki bieži saņem stipendijas no savām iestādēm, lai koncentrētos uz savu darbu, netraucējot pilnas vai nepilnas slodzes darbu. Trešās puses intereses var piedāvāt šīs stipendijas līdzīgi kā stipendijas, jo tās ir ieinteresētas redzēt studiju gaitu. Stipendijas dažkārt piedāvā fondi līdzīgu iemeslu dēļ.

Lai varētu pretendēt uz stipendiju, pētnieku projektiem ir jāatbilst šādiem kritērijiem: pētījumam ir jāietver tikai datu vākšana un analīze, un iegūtā informācija ir jāinterpretē.

Universitātes parasti atsaucas uz naudu, ko maksā absolventiem, kā stipendiju, nevis parasto algu.

Veselības apdrošināšana / trenažieru zāle / labsajūta

Ja uzņēmums nesniedz šos pabalstus, darba devēji var piešķirt veselības aprūpes stipendijas, lai segtu veselības apdrošināšanas izmaksas. Daži uzņēmumi var arī nodrošināt stipendijas, lai segtu sporta zāles abonementa izmaksas, motivējot darbiniekus vingrot un dzīvot labāku dzīvesveidu.

Dažreiz to dēvē par 'veselības apdrošināšanas stipendiju'.

Apmācība

Darbinieki, kuri vēlas uzlabot savu karjeru ar papildu darba apmācību, var pretendēt uz dažu darba devēju stipendijām. Stipendijas tiek maksātas mācekļiem, lai segtu viņu uzturēšanās izdevumus, kamēr viņi strādā mācekļa praksē.

Tas varētu segt citus izdevumus, kas radušies saistībā ar nodevām.

Prakses

Stipendijas nodrošina noteiktas prakses vietas, lai segtu uzturēšanās un ēdināšanas izmaksas. Lielākā daļa uzņēmumu nosaka stipendiju praktikantiem, pamatojoties uz tipiskajām dzīves dārdzībām apgabalā, kurā viņi strādā. Darba devēji vēlas, lai praktikanti varētu koncentrēties un labi veikt darbu bez finansiālām bažām, jo ​​prakse parasti noved pie pilnas slodzes.

Sadraudzības

Stipendijas sniedz studentiem finansiālu palīdzību, un tās var ietvert mācību palīdzību stipendijas veidā. Lai nopelnītu stipendiju, studentam nav jāveic citi pienākumi, izņemot studiju turpināšanu.

Garīdznieki

Garīdzniekiem var piešķirt stipendiju no draudzes iemaksām. Šī stipendija palīdz garīdzniekiem veikt savu aicinājumu, nestrādājot citu darbu, lai savilktu galus kopā. Garīdznieki bieži saņem stipendiju, lai viņiem nebūtu jāveic papildu darbs, lai segtu savus izdevumus.

Kas ir stipendiju maksājumi?

Stipendiju var izmaksāt dažādos veidos atkarībā no organizācijas, nozares vai iestādes. Daži darba devēji praktikantiem vai citiem darbiniekiem var piešķirt vienreizēju maksājumu, kas parasti ir mazāks par minimālo algu. Tādā veidā šie cilvēki var izmantot naudu, lai segtu izdevumus par izmitināšanu, transportu un ēdināšanu darba laikā. Citi var izvēlēties maksāt katru nedēļu vai mēnesi.

Tomēr, runājot par stipendijām, ir viena svarīga vadlīnija, kas jāievēro visiem uzņēmumiem, iestādēm un organizācijām. Saskaņā ar ASV Darba departaments .

Svētās Barbaras lūgšana par mīlestību

Uzņēmumiem, koledžām un organizācijām šajās situācijās praktikans vai cita persona jāuzskata par darbinieku. Tas nozīmē, ka viņiem ir jāmaksā vismaz federālā minimālā alga.

Vai stipendijas tiek uzskatītas par ienākumiem?

Tā kā stipendijas netiek uzskatītas par algām, uzņēmumiem nav jāietur ienākuma nodoklis par darbiniekiem izmaksātajām stipendijām.

Tomēr, tā kā stipendijas bieži tiek uzskatītas par ienākumiem, jūs būsiet atbildīgs par nodokļu aprēķināšanu un nomaksu par visām saņemtajām stipendijām, tostarp Sociālā drošība un Medicare.

Ir ļoti svarīgi ar darba devēju apspriest jebkādu stipendiju nodokļu sekas.

Īsāk sakot, stipendijas maksājums nav daļa no jūsu procesa, kad maksājat nodokļus. Un tas visbiežāk netiek uzskatīts par ar nodokli apliekamiem ienākumiem. A nodokļu speciālists var palīdzēt jums noteikt, vai stipendija ir apliekama ar nodokli; Iekšējo ieņēmumu dienests ( IRS ) piedāvā arī rīku, kas palīdzēs jums noteikt, vai saņemtā nauda ir ar nodokli apliekams ienākums.

Cik bieži tiek izmaksātas stipendijas?

Biežums, kādā darbiniekam tiek piešķirta stipendija, ir atkarīgs no iestādes un nosacījumiem. Stipendijas var izmaksāt reizi nedēļā, mēnesī vai gadā.

Parasti tās netiek nodrošinātas katru gadu, jo tās tiek uzskatītas par atbalsta avotu, un persona var pieprasīt šo naudas summu jebkurā gada laikā.

Stipendijas bieži tiek piešķirtas pēc tādas pašas likmes kā darbinieka alga.